Li Hongjun, in âlde technikus dy't al 25 jier woartele hat yn Nanjing Huaxin Fujikura, mei 20 jier delslach as ien dei, hat in treflike triedtekentechnology ûntwikkele. As technikus beskôget hy syn idealen en oertsjûgingen konsekwint as de driuwende krêft foar foarútgong, en nimt it gefoel fan ferantwurdlikens foar wurk en karriêre as de boarne fan ûntwikkeling. Uteinlik is hy temperearre ta in ambachtsman yn in gewoane posysje. It is de manier fan ynventiviteit dy't heart by Li Hongjun om in swurd te smeien mei tûzenen hammers.
Wurkje jo wei omheech
Troch de technyske blokkade kin it produksjeproses fan 'e algemiene glêstriedyndustry yn prinsipe net goed streame, en it measte technysk personiel moat op har eigen ûnderfining fertrouwe om stadichoan te ferkennen, faak in soad omwegen te nimmen, mar ek in soad mankrêft en materiële middels te beteljen. Li Hongjun, fan 'e earste dei dat hy yn 1998 by it bedriuw kaam, hoewol hy doe allinich in meiwurker oan 'e frontline fan 'e produksje wie, studearre ûnfermindere en die ynspanningen om te studearjen en syn profesjonele kennis te ferriken. Yn it wurk fan mear as 6.000 dagen en nachten lies hy in grut oantal boeken oer glêstriedproduksje om syn teoretysk nivo te ferbetterjen, en lies in grut oantal akademyske artikels en patinten yn 'e yndustry om syn ynnovaasjefermogen te ferbetterjen. Underweis, troch har eigen konstante ferkenning, ynspanningen om op te groeien, har feardigens te ferbetterjen, groeide stadichoan út ta in erfarne "tekenekspert". Li Hongjun syn poerbêste liederskip seach yn 'e eagen, en hy waard in technikus ûnder de algemiene ferkiezings. Yn 'e posysje fan technikus nimt Li Hongjun de essinsje fan 'e glêstriedfabrikanten, makket har eigen kennistekoarten oan, en as der ienris in technysk "gouden idee" is, ûnderdompele yn 'e testside en bliuwt it ûndersykjen, oant de realisaasje fan technologyske ynnovaasje, en útwreidet de basis technyske sterkte fan Wasin fujikura-faser sterk.
Ambachtslju erven en drage troch
De wearde fan ambachtslju leit net allinnich yn harren persoanlike technyske feardigens en ûnfergelykbere rike ûnderfining, mar ek yn 'e erfskip en ûntwikkeling fan 'e ambachtsgeast. Li Hongjun, wylst er fêsthâldt oan syn eigen yngeande stúdzje fan profesjonele en technyske kennis, jout mear omtinken oan it oplieden en trainen fan jong technysk personiel. Hy is fan betinken dat in team in groep jonge minsken kultivearje moat mei poerbêste technyske feardigens, wiidweidige teoretyske kennis en de juste hâlding. Hy hat syn kennis wijd oan it teampersoniel, it team laat om hurd tegearre te studearjen, konstant te ynnovearjen en te ferbetterjen, en hat mear as tsien technyske rêchbonken kultivearre, wêrfan guon úteinlik de managementposysje hawwe berikt.
Pleatsingstiid: 29 april 2024